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薪资体系设计

对应课程: 暂缺 领域: 薪酬管理 团队建设 

推荐指数:     好评度:52 下载数:230

课件格式:rar 课件大小:1.08M 上传时间:2006-05-23


简介:

目录:
第一部分  薪资战略定位
第二部分  3E薪资设计原则
第三部分  岗位测评
第四部分  薪酬设计实践
第五部分  奖金、调薪、年度工资预算的设计方法与实践
第六部分  薪点制、 3P理论、宽幅结构的讲解

标签:暂缺

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