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薪资体系设计

对应课程： 暂缺 领域： 薪酬管理　团队建设　

推荐指数：     好评度：52 下载数：230

课件格式：rar 课件大小：1.08M 上传时间：2006-05-23


简介:

目录：
第一部分  薪资战略定位
第二部分  3E薪资设计原则
第三部分  岗位测评
第四部分  薪酬设计实践
第五部分  奖金、调薪、年度工资预算的设计方法与实践
第六部分  薪点制、 3P理论、宽幅结构的讲解

标签：暂缺

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