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(发布时间:2008-01-02)

课程领域:

暂缺

能解决问题

暂缺

课程简介

非人力资源主管人力资源管理课程
 
天数: 共计1天 (6小时)
课程大纲:
 
人力资源发展趋势
人力资源重要性
人力资源角色变革
人力资源体系及架构
人力资源实战经验: 如何选人、用人、育人、留人。
 
选人-招募及甄选
1.       选才错误的成本
2.       选才的方法
3.       选才的标准
4.       选才的原则
5.       选才的流程
 
◎用人-绩效管理
1.       绩效管理概论
2.       绩效管理方法。(BSC/KPI/MBO)
3.       绩效管理循环:
   绩效计划/绩效指导(绩效面谈)/绩效评估/绩效结果应用
 
育才-培训与发展
1.       学中做 V.S 做中学
2.       职业发展
留才-薪酬管理
1.  理性V.S感性
理性: 薪酬及福利
感性: 员工关系

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