内容提要:

第一部分：传播者的入门须知
第一讲：丑话先说――给内部传播者的几句忠告
             这是一门遗憾的艺术
             最有效的方式：真实的去表达
             不要试图征服听众
             最聪明的方式：让听众“动”起来
             怎么说比说什么更重要
第二讲：内行看门道――从传播学的角度看传播
             为什么组织内的传播那么重要
             传播的关键：有效
             人们对于学习的4种心理需求
             阻碍人们学习的4种关键要素
             3种传播方式的接受度
             不同传播方式的记忆程度
             有效传播的立场和角度
第二部分：传播中的精神要素
第四讲：一点不紧张，一定讲不好――如何让紧张为你工作）
             “不要紧张”和“紧张也没有关系”
             表演焦虑能够激发潜力
             谁会知道你紧张？
             克服紧张的6种方法
第五讲：听众会在哪一边――如何更有自信的面对听众
             听众会在你一边
             “缺少反馈”还是“消极反馈”
             你用态度影响环境，还是被环境影响态度
             获得自信的5种方法
第三部分：如何使传播更有效
第六讲：呼风唤雨之前――如何做好讲稿准备
             打结构：就像“红烧狮子头”
             拟大纲：由大至小，步步推进
             填内容：例子、例子、例子
             做小抄：方便携带、方便偷看
第七讲：说服性演讲的5个步骤
             总结现象
             归纳问题
             提出解决方案
             展示效果
             鼓励行动
第四部分：如何在传播中展现魅力

谁应该学习本课程:             

企业高层管理者――对企业文化、经营理念和价值观的诠释及传播；
