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制造型企业生产主管实践训练

发布时间:2006-02-06

课程领域:

  • 未分类

能解决问题:

    课程简介:

    内容简介

     生产主管的工作可谓千头万绪,但归纳起来也就是“人机物料法”,即人员、机械、物品、材料、方法。本套VCD将从这五个方面对生产主管进行全方位的训练。

    培训对象

    企业管理者、生产现场主管、生产现场员工

    课程内容

    ◆内容:注重实战性。
    ◆互动:采用了现场学员积极参与的互动培训方式,包括:游戏启发,案例分析,问卷测试,小组讨论等等,营造活泼、愉快的课堂气氛。
    ◆结构:采用模块式结构,本教材12讲是一套内容连贯的培训内容,每一讲又是一个独立的单元,既有助于您对整体内容的把握,又方便您针对自身的需要,自由选择培训内容


    ◆让您提升管理水平;
    ◆建立起一支高效融洽的团队;
    ◆有效的提高生产效率,降低生产成本,杜绝安全事故;
    ◆成为一流的生产现场管理者

    讲师简介

    夏祯 GEC授权培训师。国际著名课程认证讲师。近二十年的中外企业中高层管理实务经验,多家世界500强企业培训辅导经验。曾为韩国三星电子、美国超微半导体、美国福特汽车、美国卡夫食品、美国C&D电池、意大利梅洛尼电气、箭牌、三菱电机、南航等众多公司主持培训课程。接受过夏先生培训的学员超过1万人次,学员遍及全国各大城市。夏先生擅长于活泼、互动、研讨、演练、启发、体验、感悟等世界最新培训方式,并结合企业实际运作经验,培训内容实务性、可操作性极强,深受学员欢迎。

    第一讲 现场管理者的角色与作用
    客户的要求
    五个基本问题
    管理五大职能
    任务-员工平衡
    一流现场的员工
    现场管理的方法与工具
    现场管理者禁忌的行为
    成功的现场管理者
    第二讲 OJT培训职责
    经常出现的问题
    员工为何不去做
    何时需要培训
    培训职责研讨
    训练计划表

    第三讲 OJT指导技巧
    指导方法研讨
    OJT 方法
    OJT 流程
    四阶段指导法
    指导演练

    第四讲 SOP标准化作业
    在岗培训流程
    对象与职责
    培训资源
    操作培训手册
    可视化管理

    第五讲 现场5S管理
    我们是什么样的企业
    5S是什么?
    实施5S的好处
    实施5S的阻力


    第六讲 现场5S实施
    定 义
    关 键
    可以避免的问题
    如何实施1S
    区别“需要和不需要”
    易聚集“不需要”物品的地方
    红单运动
    第七讲 现场改善的方法
    浪费的概念
    寻找浪费的4M方法
    改善的概念
    改善的七大指标
    改善的基本原则
    改善的流程
    改善实施案例

    第八讲 快速解决问题
    问题讨论
    问题在哪里
    PDCA问题解决的流程
    头脑风暴法实务演练
    简单问题处理方法

    第九讲 现场目试管理
    目视管理概念
    目视管理目的
    目视管理项目
    目视管理的效果
    目视管理的工具
    现场看板的内容
    看板放置的位置
    目视管理案例

    第十讲 现场团队管理
    案例研讨
    团队协作的障碍
    雁的启示

    第十一讲 人际冲突管理
    冲突的定义
    引发团队冲突的原因
    冲突的过程
    五种冲突处理模式
    冲突处理的五大步骤
    冲突处理技巧
    人际关系处理原则

    第十二讲 现场安全管理
    事故等级金字塔
    安全之河
    始终坚持以安全责任为重
    为什么会发生事故?
    安全的标准化
    安全培训和实践

    视频:

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    课件:

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