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企业员工职业化训练

发布时间:2006-05-19

课程领域:

  • 未分类

能解决问题:

    课程简介:

    如果羚羊在逃命,那是狮子出动了;
    如果狮子在躲避,那是象群发怒了;
    如果象群在惊恐,那是蚂蚁来了!
    ——这是非洲大草原上流行的一句话。
    如果你拥有了职业化的一线员工,你的企业将让所有的竞争对手都惊恐万分!
     
    课程意义:
    ——了解职业化的涵义和需要具备的技能与素质
    ——理解积极心态的含义及特质;
    ——了解成功人士的基本特质;
    ——了解如何通过自己的努力获得自我的成功;
    ——学习和掌握职业化的基本概念
    ——学习和掌握如何进行自己的职业发展规划;
    ——理解企业的本质及企业的一般情况;
    ——认识自己在企业中的发展目标,找准自己的工作定位;
    ——正确了解企业发展与员工成长之间的关系;
    ——了解学习及如何提高自己学习能力的方法;
    ——增强团队协作精神,强化团队协作的技能等。
    授课方式:
    激情讲述,充分互动,现身说法,实例分析研讨,实战指导等。
    授课对象:
    企业人事经理、培训经理
    企业高层管理者
    企业中层管理者
    企业基层员工
    国家机关以及事业单位的有关领导者与工作人员
    授课时间:
    1天6.5小时,上午9:00-12:00,下午2:00-5:30
     
    课程大纲
    第一讲 态度与成功
    l        成功人士的特质
    l        态度决定一切
    l        什么是态度
    l        如何调整我们的态度
    l        成长的三个阶段
    l        效率=产能和产出的平衡
    l        突破心智模式与自我超越
    第二讲 职业化与职业发展
    l        员工职业化的基本概念
    a.     什么是职业化
    b.     新时代对职业人的界定
    l        员工职业化的三个方面
    l        职业化的心态与职业修养(操守)
    l        职业化的知识技能
    l        职业化的行为与习惯
    l        .职业人的特点
    l        如何进行自己的职业发展规划(外职业规划)
    第三讲  企业与你
    l        企业的本质
    l        如何看待企业发展与员工成长之间的关系(内职业规划)
    l        员工发展的两条主线:内职业规划与外职业规划
    l        如何进行正确的工作定向
    l        如何出色的完成自己的工作
    l        如何在企业获得快速的提高和成长
    l        职业人应具备的三种意识
    第四讲  学习与团队合作
    l        学习:取得自我成功
    l        永恒的主题:学习
    l        学习的本质
    l        如何培养和提高自己的学习力
    l        .团队和群体的区别
    l        团队合作:取得集体成功
    l        团队的涵义及其特点
    l        团队发展的四个阶段
    l        团队成员的角色
    l      团队成员的责任和义务
     

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