课程内容：团队训练营培训目标1)	提升员工的团队精神，让员工能够自觉自愿的相互合作，相互帮助，一起提升，真正达到“家庭式”的感情，让团队竞争成为良性竞争，真正实现多赢；2)	提高员工的责任心和积极性，调整员工的心态，让所有人都能够有勇气去承担责任，当有困难、挫折出现时，能够从自己身上找原因，并主动解决问题；3)	提升员工的主人翁意识，员工感觉到“我是团队的一分子”，是企业的重要成员，企业的成功是每个员工辛勤付出努力的结果。4)	提高各部门之间的沟通品质，友好合作，加强上下级之间的沟通与协作。团队训练的四个阶段1)	(一阶段) 团队建立期：团队建立之初，很多人会以个人价值观为出发点去评断团队及其成员，如果所加入的团队与自己的价值观比较吻合，那么他就会逐渐融入；如果团队出现任何与自己期望值有偏差，个人与个人之间或个人与团队之间就会出现矛盾。这段时期，员工需要认识到只有双赢才会成功。2)	(二阶段) 团队动荡期：当团队组建好以后，团队会进入一个相互推卸责任的动荡期，因为人有一个特点就是逃避痛苦，而承担责任很痛苦，团队成员认为当把责任接到自己头上时，担心其他成员会认为自己能力不行，这样在团队中就会没地位，所以能逃就逃。3)	(三阶段) 团队形成期：经团队过动荡期后面临的首要问题就是如何与团队成员友好相处的问题，如何才能做到相互欣赏、如何做到相互感恩是团队面临的问题。动荡期还有一个特点就是成员对团队的未来有了自己的了解，这时成员普遍存在的一个问题就是不懂得珍惜，总觉得这也无所谓，那也无所谓，不知道珍惜现有的工作和机会。4)	(四阶段) 团队成熟期期：成熟的过程是一个不断成长过程，内耗的产生不是某一个环节的问题，是团队成员相互之间如何才能做到默契配合的过程，这个时期需要知道如何做到相互包容、相互理解、相互关爱。一个真正卓越的团队是一个懂得感恩，能够将爱心相互传递的团队。团队训练营培训大纲（10小时）上  午	主持人	集中学员，宣布纪律一阶段	开   场	建立信赖感、带动气氛，加强参与度、配合度	红黑博弈	1、	输赢的较量2、	在较量中获得赢的机会，但你真的赢了吗3、	也许你赢了，但你得到了什么，有失去的什么4、	什么是真正的赢	关于双赢的分享1、	双赢才是真正的赢2、	打破彼此的积怨，真正提升自己3、	开阔的胸襟和虚怀若谷的心态二阶段	领袖风采	1、	从游戏中深刻感受“责任、认真、细心”的精髓，回答以下两个问题：a)	为什么员工总是抱怨领导对他的帮助和支持不够？难道是真的吗？b)	领导总是委屈为员工做了那么多，为什么就是不被理解？2、	培养员工的责任感3、	树立主人翁意识，建立公司融合的氛围，4、	培养团队成员“虚怀若谷”的积极心态。	关于责任的分享	5、	让员工清晰提高团队凝聚力是每个人的义务与职责6、	提高自我承担能力从每个人开始7、	学会换位思考下  午	冥  想	学会孤独与宁静的享受生活、调动情绪三阶段	茫茫人海	1、	懂得珍惜现在的一切，包括亲情、友情、同事感情2、	懂得工作机会的来之不易，真正找到对工作的热爱3、	提高员工的主人翁精神，4、	提高员工工作积极性，主动性，	关于珍惜的分享1、	珍惜是自我的提升2、	珍惜是自我的成长3、	珍惜是更好地面对未来四阶段	盲人与哑巴1、	激发员工的感恩心态，珍惜现有的工作，对上司、同事、下属、身边人心存感激2、	懂得感谢生活、感谢生命，远离报怨、发牢骚的心态，让每个学员都能以一颗感恩的心来生活。3、	建立成功的人生价值体系，感受爱的力量。关于感恩的分享1、	学会包容别人也是善待自己2、	将团队成员凝聚成一家人，提高团队凝聚力3、	以一个博大的胸怀去迎接所有的人结束	蓝丝带将团队最高层与基层凝聚成一条心，建立团队共同愿景，统一目标，将个人价值观与企业理念作完美结合。结  语成长永远不会结束，课程的结束是人生崭新的开始。根据实际情况，届时将做小环节的调整。团队训练营效果反馈以心相交、以情相聚的精彩瞬间，与他们在欢笑和泪水中分享着生活的点滴和人生的哲理，感受着心灵的沉淀和精神的升华。最是那一眼的泪光，最是那一瞬的感动，让我们难忘。今天，学会了团结合作，懂得了肩上责任，找到了心灵深处那份感恩的心。我们相信，这个中秋节，在这82位学子的心中，一定会留下深刻的记忆。                       西安邮电学院培训中心主任  王陆海除了感动还是感动。感动于这次活动中的各位老师和同事，感动于大家培训中表现出来的那种激情和友情。从来没有觉得公司的同事和朋友们这么亲切过。喜欢这样的感觉，喜欢这种家的感觉。我会把这种感觉带到工作中，以及生活中，发现别人的优点，感恩别人的帮助，爱父母，爱家人，爱同事朋友们。生命短暂，我们应该好好珍惜！东软秦皇岛分公司  李洪杰为什么要把自己封闭在一个小壳子里？为什么要和外界隔绝呢？其实一切都是很容易的，只要你打开你的心扉，你就为自己打开了一个新的空间。在封闭个人的世界里，你无法了解别人，也无法获得别人的帮助。你不信任对方，你怎么能得到对方无私的帮助呢？很多很多东西，是我无法写出来的。但这一天的活动带我的将不仅仅是活动本身，也不仅仅是企业文化和集体活动本身，带给我的是对人生很多问题更深的理解和思索，是我以后处事的启迪。它让我找回了一颗年轻的心，一颗动力十足的心。生活的快乐在于奋斗！在于拼搏！一个消极的人是无法进入这样的拼搏中的，只要思想端正以后才有可能参加到这场活着就要奋斗不息的拼搏中，从中体现自己的价值，从而体会到活着是多么有意思的事情。生命不息，奋斗不止！西安电子科技大学（王罗惠）当我们被通知去参加活动时，大家都很不情愿。当得知活动要持续一天时，我们每个人就更感觉花一天时间实在不值得了！可是当我们开始活动时，我很庆幸自己留了下来，这一天的活动是任何一个课堂所无法学习到的！大连理工  刘飞参加训练后，不仅仅从中得到了快乐，更多是学到怎样和别人沟通，怎样同别人合作，去信任别人，从帮助他人的过程中得到快乐，我想这些在我以后的学习和工作中是大有裨益的。    最后感谢老师，是你们给了一个在迷途中的人前进的方向，让我有了新的目标，让我真心的说一声谢谢！                                                          大连海事大学  张尧一天的时间过得飞快，告别的时候我们真的有了种重生的感觉。从这一天起，我们真的长大了……                                                                                  王一博这次始业教育团队培训让我们深深的体会到了团队的彼此合作的重要性，认识到大家彼此真诚合作的那种快乐。虽然活动已经结束，但是在我未来的工作生活中，我永远不会忘记这样快乐的感觉的。同时也谢谢我们的老师精心安排的课程，没有你们，就不会让我们学到这么多的东西，师恩刻骨，用记于心！周军    这是我第一次参加这种有意义的培训，那种感觉无法用语言来形容。相信党老师在幕后一定付出了很多很多，感谢党老师为我们做的这一切。我很庆幸我能够参加这次训练，因为东软不只是给了我们一份工作，更为我们提供了学习，成长和挑战自我的环境。我为我现在是一名东软员工感到自豪。再次感谢东软，感谢党向阳老师带给我们的思考。                                  软件开发事业部     朱光锐体会了一次从未经历过的训练，心灵深处受到了很大的震撼，真真切切的体会到了责任、团队、亲情、友情的更深的含义。——王雷感受了合作、责任、放松、珍惜还有感恩，心里也说不清楚是什么滋味，我感觉自己真的彻底被“洗脑”了，不过如果下次还有这样的机会的话，我一定还会争取参加，它真的让我触碰到了自己心底最敏感的一片土地。——刘义一天的训练很快就结束了，说实话真的还有些不舍，团队中的每一个人都让我感动。因为这个集体，使我感受到自己的改变和进步。通过这次活动我也重新审视了自己，我虽然不是一个特别聪明的人，但是我一直都在努力的完善和改变自己，而且通过这次的活动我发现了自己的不足和差距，这是我以后完善自己的方向和源泉。——梁陕鹏