6月26-27日，《绩效面谈与改进技巧》在广州嘉鸿华美达酒店二楼白云厅成功开课，该课程由原福特汽车人力资源经理邱明俊主讲，益策（中国）学习管理机构和商战名家网联合主办。
调查显示，70%左右的企业绩效考核失败，失败的一个重要原因是没有绩效面谈，或面谈效果不好。绩效面谈与改进是有效激励员工和提升员工能力的手段，如果企业没有绩效面谈或者面谈效果不好，将直接影响绩效管理的实施与效果。那么，如何与员工进行有效的绩效面谈？如何解决在绩效面谈中遇到的问题与困惑？如何改进面谈技巧以提升面谈效果？
针对以上问题，原福特汽车人力资源经理邱明俊先生与学员进行了深度的分享。邱明俊授课风格幽默、诙谐、互动性好，并将咨询与培训相结合，通过“标准化的课程设计+咨询思维+培训技巧+鲜活案例+互动演练”，讲解学员关注的焦点，全面提升学员的综合技能及实战水平。
来自中国移动、本田、珠江地产、欧派橱柜、富隆酒业、21世纪经济报道、国药物流、安大药业等知名企业参加了此次课程的分享。
益策为企业提供公开课、内训、考察等形式培训服务。独具优势的益策公开学习平台，一直以实战性、系统性见长，7年来共举办近千天课程、十多万名学员鼎力参与，单是2009年益策公开课将开设十多个系列共600多天课程，是国内公认的最具品质与最具影响力的高端学习平台，在业界具有极佳的口碑。
（左霞/文）