6月19－20日，在广州嘉鸿华美达酒店二楼天河厅和白云厅同时开展的有两门课程——《从优秀专才走向管理者》和《情绪管理与压力缓解》。前者由原索尼（中国）人力资源经理马思宇担任培训讲师，后者则由原索尼（中国）人力资源行政高管冯缨主讲。两堂课程皆由益策（中国）学习管理机构和商战名家网联合主办。
从优秀的专业技术人才到高效的管理领头人，这是一个从蚕蛹到蝴蝶的完美蜕变，也是企业培养人才的必由之路。如何从人才的甄选、培育到能力管理几个环节把优秀专才培养成管理者？如何根据企业发展需求培养职业经理人？如何分析管理型人才与技术型人才的特质？如何掌握人才培育与下属能力的管理要点？
由原索尼（中国）人力资源经理马思宇主讲的《从优秀专才走向管理者》，正是针对以上问题，着眼于把优秀的专业人才向管理者转化，并结合现代人力资源管理理论和职业心理学知识及操作技巧，系统阐述了培养优秀专才向管理者转化的方法。
冯缨老师则就当今员工的职业压力与心理亚健康对企业和个人造成的影响，通过测试及案例分析、录像、角色扮演等生动活泼的表现形式，让学员了解自身存在的压力和情绪问题，进而掌握积极有效应对压力和情绪管理的方法和技巧，从而能够积极面对工作和生活。
来自中国移动、中国电信、本田、广发证券、腾讯、美的、欧派、从兴电子、德邦物流、屈臣氏等企业参加了课程的学习。
益策为企业提供公开课、内训、考察等形式培训服务。独具优势的益策公开学习平台，一直以实战性、系统性见长，7年来共举办近千天课程、十多万名学员鼎力参与，单是2009年益策公开课将开设十多个系列共600多天课程，是国内公认的最具品质与最具影响力的高端学习平台，在业界具有极佳的口碑。
（左霞/文）