培训管理沙龙—走进安利

培训管理沙龙-走进安利

　　主办：益策（中国）学习管理机构

　　协办：商战名家网  《商战名家》杂志

　　时间：08年5月8日  14：00-17：00

　　地点：安利（中国）4楼会议室（广州市广汕公路罗岗镇岭头水星水库经济技术开发区外商活动中心内）

一、商战名家-培训管理沙龙

　　关注人才培养，智慧你我分享。

　　知识经济时代，人才成为企业最重要的资产，员工对自己的成长和职业发展，已看得比薪酬更为重要。肩负着企业人才培养重任的人力资源及培训负责人，开始面临越来越多的工作压力和挑战。

　　要能帮助他人成长，首先要自己成长。学习，不仅仅是听课一种模式；向同行学习、在互动交流中提升自己，你可以带着问题来，在思维碰撞、观念冲突的场合，把自己点醒；你不用担心自己的资历，在这里，你总是可以贡献自己的力量，我们相信，专家就是不断付出，同时又不断吸纳众人力量的人；在搭建人脉圈子的同时，给予自己成长的舞台，这就是我们举办培训管理沙龙的意义。

　　商战名家-培训管理沙龙在过去6年间，已举办数十场。每场沙龙，都因成员的踊跃参与，主讲者精心的准备、嘉宾专家的精彩点评、主持人的出色发挥而让学员收益匪浅，深受欢迎。2008年，我们将走进知名企业，在探讨问题的同时，亲身感悟企业的人才培养之道和企业独特的个性魅力。

二、本期沙龙介绍

　　本期主题：企业培训内部营销化

　　本期名企：安利（中国）日用品有限公司

　　本期主讲嘉宾：魏颖——安利（中国）培训中心副总监

　　本期拟邀嘉宾：

　　张嘉玲——广百集团HR副总监

　　曾伟坚——威盛电子（深圳）有限公司人力资源总监

　　本期特邀专家：

　　曾文——人力资源管理专家

　　本期主持人：

三、主题解读

　　企业培训内部营销化

　　企业HR及培训经理经常面临这样的压力：

　　辛辛苦苦安排的培训计划，得不到高管和其他团队的支持；

　　明明培训对员工有帮助，但学员就是不积极；

　　公司总是将HR及培训经理看成后勤服务人员，其工作价值得不到重视。

　　这种情况下，培训部门变成了公司的鸡肋部门：没有不行，有却无价值——只是听从于老板、部门或员工提出的零散的培训需求，充当培训"救火员"，为企业的培训乱"贴膏药"，部门影响力缺失、部门地位处于弱势，往往位居"二线"，甚至被边缘化。诸多不利因素令这类培训部门的运作缺乏实质性保障，导致培训部门不再被企业重视或认可，在企业中的地位也随之弱化。而另一类企业的培训正蓬勃发展壮大，设有专门的学习中心、员工发展中心或企业大学，培训队伍强大，培训人员专业素质高，培训经费逐年增加，领导对这个部门越来越刮目相看，部门经理越来越离不开这个部门，员工越来越喜欢这个部门。安利（中国）、华为集团、万科地产、中国移动等国内知名企业的培训部门的成功运作就是该类培训部门的代表。

　　造成这种迥然相异的反差的原因是什么？除了培训项目的设计不当，缺乏实际应用效果外，企业培训部门没有内部营销意识也是一个重要的原因。正如业务经理需要懂得人力资源管理一样，人力资源及培训经理也需要懂得营销。

　　将企业培训的形象、品牌体现在内部运作的每一件事情上，熔铸在每一个项目运行上，也就是说将设计培训项目、推动培训执行、拉动培训需求以及提升培训价值，都融入营销进程之中，融入品牌形象之中，这样才能确保营销传播的有效运行，也才能使培训部门的工作高效运转。

　　如何确立企业培训整合营销战略目标？如何对培训项目进行设计包装，有效向员工推介？如何有效传播培训产品的内涵？如何采用多种传播手段及路径？企业培训如何沉淀到企业文化及品牌中？带着这些问题，让我们一起走进商战名家培训管理沙龙——走进安利。

四、企业看点——安利（中国）

　　安利（中国）培训中心（简称ACTI）是安利在全球开设的第一个营销人员专属培训机构。ACTI以"励学兴业、修德致远"为校训，致力于通过教育培训，提升广大安利营销人员的从业技能和综合素质，造就了深入理解企业文化与价值观、适应市场发展和激烈竞争的高级营销人才，为公司的永续经营、长远发展奠定坚实的基础。

　　在安利（中国），营销人员的培训无疑已成为公司最重要的发展战略之一。ACTI不仅构筑出系统完善的课程体系，建立起近200人的讲师队伍，还打造出以课堂培训、网络大学、培训资料相结合，覆盖25万营销队伍的培训渠道，在培训的量能上获得了迅猛的发展，更可贵的是ACTI还赢得了安利营销人员、公司各个兄弟部门、公司管理层的一致认可和赞誉，在公司上上下下树立起了良好的形象和积极的影响力，这除了公司管理层的重视和推动，也与ACTI从建立伊始就有意识地进行培训的"内部营销"分不开。

　　根据安利中国发展战略，安利中国培训中心致力推动安利中国成为学习型组织：考虑员工的长期发展，提供优秀培训资源，让培训主题更明晰。此外，ACTI积极向目标学员推广优秀的课程和各类培训项目，例如前往目标市场召开课程说明会，向学员发放课程介绍光碟，通过网站、刊物、短信平台等多种手段推广课程。

　　此外，ACTI配合各类专项活动"联合造势"，始终贯彻营销思路，让培训和学习始终在企业内外保持一定声势。

　　凭着教育培训方面的突出成效，安利（中国）培训中心的经验被安利美国总部当成一个成功的案例在安利全球推广，先后接待过美国、印度、韩国、新加坡等国家和地区安利公司的考察交流，同时也吸引了北京大学等多所高校及其他行业公司培训部门前来参观访问。

五、时间地点

　　2008年5月8日  14：00-17：00

　　安利（中国）日用品有限公司四楼会议室（广州市广汕公路罗岗镇岭头水星水库经济技术开发区外商活动中心内）

六、参会对象及人数

　　企业人力资源及培训负责人，约130人。

七、沙龙流程

安利（中国）日用品有限公司简介

　　安利(中国)日用品有限公司是一家采用多元化营销模式的大型日化生产企业，在广州经济技术开发区建有现代化生产基地。目前，安利（中国）为消费者提供纽崔莱营养保健食品、雅姿美容化妆品、个人护理用品、家居护理用品、皇后锅具共五大类170多款产品。

　　开业以来，安利(中国)得到了社会各界的广泛认同与赞誉，截至2007年底，累计获得各类嘉奖2,300多项，其中主要包括：连续三年入选第一财经传媒有限公司等权威机构评出的"中国最具影响跨国企业"、四次入选《财富》(中文版)评选的中国"最受赞赏公司"、荣获商务部跨国公司研究中心等评出的"最佳企业公民"、《读者文摘》评出的"信誉品牌维他命/健康补充品类白金奖"等。

益策（中国）学习管理机构介绍

　　益策（中国）学习管理机构是中国位居领导地位的管理培训公司，秉承实战学习的精神，倡导向跨国公司学管理、向标杆企业学经营的学习理念，以帮助企业人才培养提供系统解决方案为服务使命，致力搭建中国新一代实战"商学院". 至今已有超过20000家企业，数十万名学员与益策一起，从战争中学习战争。

　　作为企业人才培养系统解决方案提供商，益策倡导从企业培训诊断、系统方案设计、实施模式策划、学习品牌传播四个层次出发，帮助企业解决培训全过程的问题，完整构建企业人才培养系统。

　　资源决定规模、系统决定成败，益策（中国）学习管理机构不仅拥有公开课、企业内训与咨询、国内外标杆企业商务考察、VIP客户商务策划等线下学习管理平台，旗下"商战名家网"、《商战名家》杂志、商战名家-中国培训联盟、商战名家-企业大学联盟等还为客户提供培训管理和交流的平台资源，并充分利用电视、报纸、网络、杂志、电邮、音像、书籍等跨媒体传播平台，提供增值服务，全力服务客户。

商战名家—培训管理沙龙报名回执表

　　报名电话：020-38676456

　　E-mail：  PR@boke28.com

　　详情浏览：商战名家网www.boke28.com

特别说明：

　　1、 本次活动为公益活动，参会免费。由于安利（中国）培训中心（ACTI）距离市区较远，为使大家出行方便，我们将包车组织大家集中出发，20元/人，费用自理。

　　2、 因路线复杂，为保证顺利准时到达活动会场，建议有私家车的会员也随同我们的包车一起出发，以免路上耽误不必要的时间。

　　3、 集中地点：天河体育中心东门（中国平安斜对面）

　　4、 出发时间：5月8日下午13点准时出发