职业背景：海外工作经历或大型跨国企业本土工作经历，担任经理及以上职务
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知名管理培训师与人力资源管理专家，浙江大学管理学博士，技术创新管理与研发管理专家。
六年华为公司人力资源与研发流程管理经验，曾任职于华为技术有限公司高级管理讲师、研发干部培训中心培训经理、研发人力资源经理、研发培训营（CMM及软件工程、硬件工程、项目管理）培训总监、集成产品开发（IPD）流程变革项目组（IBM顾问项目）核心组委员、高级项目经理、华为讲师俱乐部第一任会长；具有深厚的管理理论基础与管理实践经验。
对研发人员管理、研发流程管理与组织设计、研发项目周期管理、技术创新与战略规划、创造性思维训练、创新文化与员工关系、领导艺术与中高层干部管理技能等领域的系统性研究和整合多年企业辅导的实战经验，架构成一套最实用的研发管理方法论与实践方法。
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授课经历：8年以上授课经验且在业界有良好的口碑
管理学博士，心理学专家，是将心理学融入管理训练的实战专家。具有身心灵成长、情绪压力管理、领导者情商、家庭亲子等方面的专业培训资格，对领导力、团队建设、研发人员管理、创造性思维训练等领域有系统性研究。
服务客户
百度、IBM、伊莱克斯、松下电工、百事、中信银行……
荣誉：
学员反馈：
——安利大中华区行政总裁、安利中国董事长郑李锦芬女士：杨博士的沟通与影响力课程理论与实际结合，讲课幽默风趣，是我们遇到的非常难得的优秀讲师！
——中国普天集团普天信息研究院副院长，原东方通信副总裁毛武兴先生：杨博士不仅管理造诣深厚,讲课更是娓娓道来,是中国培训界中难得的理论与实务相结合并能在课堂上充分演绎的优秀讲师,其讲授的七个习惯课程对我们所有中高层干部都受益菲浅。
——中原地产(中国)人力资源部总经理陈剑先生：在中国培训界讲师中,杨博士是非常优秀的理论与实务相结合的培训师,口才一流,风趣幽默。
——联合证券经纪业务部总经理薛峰先生：杨博士的讲课富有激情与感染力,风趣幽默,理论与案例丰富，其职业生涯课程让人受益良多。