职业背景：海外工作经历或大型跨国企业本土工作经历，担任经理及以上职务
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人力资源专家，原朗讯中国人力资源总监，现任吉百利CHO。
先后在朗讯中国与吉百利中国担任人力资源总监一职达十二年之久，具有深厚的理论基础与丰富的实战经验，擅长主讲绩效管理、招聘选拔、团队建设等人力资源模块的内容。曹先生所授课程均为朗讯与吉百利公司人力资源管理经验的精髓，并针对中国企业实际进行了系统的内化与移植，使之更适合国内企业人力资源管理现状。
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授课经历：8年以上授课经验且在业界有良好的口碑
累计为数十家国内知名企业提供过咨询与服务，以其内容的丰富性、形式的生动性、经验的先进性、所授内容的可操作性深受企业的好评与青睐。据统计，所授课程的满意率高达95％以上。
更注重与学员的经验分享，而不是理论灌输；更注重的是互动，而不是传授。基于非常少的理论和大量的实际工作经验，上课方法非常“实战”和“互动”，适合有管理经验的学员。