职业背景：海外工作经历或大型跨国企业本土工作经历，担任经理及以上职务
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原农夫山泉助理总裁兼全国销售总经理，“中国十大杰出营销人”，实战派营销创新大师、清华大学客座教授、上海交大EMBA客座教授、以显赫战绩说话的营销高手，时代光华2005年著名经理人讲堂 “力邀名师”——各地学员打分最高、最具人气的营销导师，前程无忧人力资本论坛主讲嘉宾，《糖烟酒周刊》中国糖酒企业营销论坛主讲专家。
1986 年起，先后在可口可乐 、大恩食品、农夫山泉、唯新食品等担任重要职务，从区域主管到全国市场销售经理，从总裁助理到执行总经理，身经百战，硕果累累。
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诸强新老师在20年的营销实战生涯中运用创新营销思维屡创佳绩：15天构建“可口可乐”山东全省营销网络；四个月业务增长百分之五十，且没有一分钱死帐的记录。入职投资仅70万元美金的大恩企业更成就了业内增长速度最快、投资回报率最高、市场投入最少、死帐最少的超人业绩，使大恩企业在一年内销售额突破亿元，利润超 1500 万，成为同类产品生产企业全国第二强，被媒体誉为“大恩现象”。
在农夫山泉写下了二个月攻克中国最难进的上海市场的新篇章，使“农夫山泉”成为当时唯一立足上海的外地饮用水品牌。入职唯新更是业绩斐然：一年扭亏为盈，公司没有死帐， 99 年进入全国同行业 15 强，利润增长每年超过 100% ，并成功策划了全国省会城市首家“品牌无形资产抵押贷款”案，全国各媒体对其采访报道数十篇，其中“浙江经济报”、“钱江晚报”等均对他进行了整版大篇幅报道。听过诸老师课的学员普遍反映“是至今听过的最好培训之一”。
20年丰富的实战管理经验，深厚的理论功底，敏锐、创新、务实、高效伴之以精彩生动的演讲技巧，形成了诸强新课程的最大特点。在诸老师的培训中，您能够真正体验中国本土企业营销战场最火热的感受。
诸强新老师能屡创奇功的原因就在于不拘泥于常规营销思路，善于将国际公司的系统营销理念与中国本土企业特点有机融和，因为企业的背景不同，国际公司的许多案例虽然很好，但不一定适合中国本土企业。
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“新实战派”，是专门针对目前国内被误导的实战派概念所提出的。传统意义上的实战派讲师就是在国内外知名企业有过工作经历或者做过基层管理人员，并有一定培训经验的讲师；而对于“新实战派”讲师的要求就要苛刻的多，不仅需要多年供职于国际国内知名企业，集不同所有制企业供职经历于一身，而且需要具有至少10年以上的成功管理工作经验，历任基层、中层、高层等管理职位，深谙“领军带兵”之道，在职期间，管理工作得到企业及社会各方面的高度认可，尤其重要的，也是非常值得去考良的是：他必须在职业生涯中立下过赫赫战功、获得过另人瞩目的殊荣！ 应邀被权威媒体杂志争相采访报道，并独立发表含金量极高的文章数篇，同时，他也是培训经验丰富、培训中与学员分享的大多为自己亲身经历的案例、培训能够切实帮助企业解决实际问题并获得企业学员一致好评的讲师。其实，实战派也无所谓新与老的问题，只是哪个才可以称之为真正的实战派，新实战派之所以这么提，也是希望对实战派有个正确客观的定位！
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授课经历：5年以上授课经验且在业界有良好的口碑
诸强新老师曾给国际、国内数百家知名企业进行专业培训辅导或担任咨询顾问，如：通用电器中国有限公司、五羊本田、中国人寿、中国移动、中国电信、中国网通、海尔集团、美的电器、格力电器、三星电子、苏宁电器、美美百货、陕西广电集团、福建东南卫视、浙江妇女国际旅行社、四川航空、友佳精密机械（台湾最大机床制造商）、华信化纤纺织、LEE、Byford、柒牌服饰、中国浪沙袜业集团、方太橱具、帅康电器、香港皇朝家私、中国普天通信集团、欧普照明、万隆珠宝、明牌首饰、ASPRIT、cK、MARLBORO、养生堂、娃哈哈、瑞典利乐集团、海南椰树集团、完达山乳业、青岛啤酒、燕京啤酒、华润啤酒、茅台酒集团、五粮液集团、江苏雨润集团、通威股份、圣象地板、三棵树涂料、鹰牌卫浴、江苏电力、吉利汽车、金龙客车、招商银行、工商银行、中国银行、建设银行、农业银行、中信银行、深圳发展银行、上海国药控股、香港理工大学国际企业培训中心等等，受到一致好评。
诸老师的培训无论公开课还是内训经常出现100%的培训满意度，这在培训领域是极其罕见的！江苏电力连续37次请诸老师进行培训，江苏常州市建设银行对诸老师的培训内部满意度测评满意度高达98.5%，为建设银行进行培训以来最高记录培训满意度！学员反映是至今听过的最实战最好的培训！对培训而言，“理论不值钱，具体的方法值钱；目的不值钱，具体的手段值钱；知识不值钱，具体的案例值钱――因为它才是可操作的”。所以优秀的培训师不是理论的谈者，而是在培训过程中能够对具体实务提供操作性极强的解决之道――听完诸老师的课您会找到这种感觉！
荣誉：
新实战派代表人物，2000年被授予“中国杰出营销人”称号后，于2002年在首届中国国际营销节上又被评为“中国十大杰出营销人”。商战名家中国十大销售管理专家。《经理人》杂志“2003－2004年度《经理人》中国商界MVP金奖”评委。