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从海尔文化到国民性改造
评论数：0浏览量：235日期：2007-07-25
自鲁迅以来，文学界、思想界对国民性问题一直在作深刻的思考，他们认为：中国的改革和现代化的实现必须以国民性改造为基础。而当今国民性改造的操作，一个现实的途径就是由企业、企业家来完成。所谓“国民性”，在此也就是...<查看全文>
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“以人为本”如何落地？
评论数：0浏览量：225日期：2007-07-25
眼下很多企业都在谈“以人为本”，然而，却总是把它当作口号悬在空中，根本没有付诸实施。其实，“以人为本”可以分出两个层次：其一、把人当作生产力中的第一因素，很重视人，但人是获取利润的工具，人是手段而不是目的...<查看全文>
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海尔的SBU文化
评论数：0浏览量：273日期：2007-07-25
海尔在2002、2003和今年连续三年的发展主题都是“速度、创新、SBU”。我理解，这三者是三位一体的关系，共同构成了一个广义的“大创新”范畴。速度指的是创新的速度，创新指的是有速度的创新，而创新和速度都是作为个体的S...<查看全文>
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ICC/ESOMAR“营销与社会研究国际伦理准则”
评论数：0浏览量：1275日期：2005-01-31
ESOMAR是“国际舆论与营销研究职业人士协会” , 1948年诞生于欧洲， 当时的名称是“欧洲舆论与营销研究学会”（EUROPEAN SOCIETY FOR OPINION AND MARKETIN<查看全文>
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营造积极的消费氛围
评论数：0浏览量：1310日期：2004-11-14
本案最有趣之处是其将消费者细分模型作为营销传播工具。消费者被分为“偏好群体”和“异议群体”。偏好群体包括“嗜肉者”、“创意厨师”和“计较价格者”；异议群体包括“忙碌行动者”和“健康导向者”。研究人员<查看全文>