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就业歧视:一个经济学的分析框架
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张抗私-就业歧视:一个经济学的分析框架
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WTO框架中劳资关系的问题与思考IIBSRQ
评论数:0浏览量:158日期:2007-04-30
劳资关系及其发展轨迹1.什么是劳资关系劳资关系即劳动者与资方的关系,表现为受雇者与雇主间的冲突与合作,其进一步深入的内涵还包括雇用关系中为了价格与权力相争的理论、技术和制度。它不仅涉及工人、工会组织与雇主,也...<查看全文>
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