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2002/01/01--
2007/01/01
广东科龙电器股份有限公司
力资源部部长
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倡导勤奋、敬业、忠诚、自信的企业文化，丰富的工作经历与专业经验，接受《中国大学生》等多家杂志专访，受邀参加国务院发展研究中心主办的中国企业人力资源管理发展论坛暨调查结果发布会，多次参加全国高级人才交流、洽谈会议。其对人员甄别的独到理解，“敬业、忠诚”的企业文化理论及求真务实的作风深受欢迎及好评。
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1998/01/01--
2002/01/01
格林柯尔集团
人力资源部经理及总裁助理
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1988年本科毕业后从事近7年技术研究工作，将科学研究的理性思维及求真理念融入到今后的管理模式中，形成了自我求真务实的工作作风。
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