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吴子凡详细介绍 >>

(资深培训讲师)

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基本资料
吴子凡-资深培训讲师
  英文名字:rickwu性别:男 年龄:38所在地:杭州
  现 任: 北合企业管理有限公司首席顾问; 浙江省人力资源管理联谊会首席人力资源管理顾问; 中国企业培训课程研究院首席课程研发顾问; TTT培训认证讲师; 上海交通大学安泰管理学院特邀教授; 浙江大学EMBA课程研修班资深特邀讲师; 《中国民营》杂志社人力资源专栏特邀撰稿人; 6家优秀民营企业总经理专职长年管理顾问; 同时还被多家管理顾问公司聘为高级管理顾问。
 
  • 专家类别:培训讲师
  • 专长领域:员工激励|绩效体系建立|沟通技能|销售技巧|领导力
  • 授课类型:内训|公开课|管理咨询
  • 行业领域:暂无


擅长解决的问题
  • > 如何对绩效体系进行设计
  • > 如何打造高绩效团队
  • > 如何掌握有效沟通技巧
  • > 如何掌握人员激励的原理和技巧
  • > 如何提升非人力资源经理的人力资源管理水平
资历背景

职业背景:

1 .
现任:
中国标杆领导力训练中心首席训练顾问
中国企业培训课程研究院首席课程研发顾问;
浙江省人力资源管理联谊会首席人力资源管理顾问; 
TTT培训认证讲师;
上海交通大学安泰管理学院特邀教授
浙江大学EMBA课程研修班资深特邀讲师
《中国民营》杂志社人力资源专栏特邀撰稿人;
6家优秀民营企业总经理专职长年管理顾问;
2 .
曾任:
日资(台资管理)咨询管理公司咨询助理、管理顾问、合伙人;
中美合资大型化学电源制造企业(新加坡上市)培训部经理; 
大型IT研发/销售公司人力资源总监;
大型制药企业企划部经理、销售副总经理、人力资源总监等职。 

授课经验:5年以上授课经验且在业界有良好的口碑

2000年接受培训讲师专业培训认证,6年的专业培训经验,是国内第三代的职业讲师。了解国际培训方法和中国的实际情况,尤其在民营企业培训方面拥有充足的实际经验,课程的满意度一直保持在85%-97%之间,深受企业的欢迎。 培训特点: 全身心地投入培训工作,善于调动现场气氛,运用企业教练技术,鼓励学员参与到课程中去, 同时运用多种培训方法和演练技术,使培训生动活跃,轻松愉快.让学员在“教中学、做中学”的状态中,学习到实用性强,易于应用的知识与技能,并能在一定程度上影响学员的态度,确保授课的效果。 在课程结束后的7天之内,通过培训合作伙伴给予学员远程的辅导,以增强培训的增值效应与边际效应。

荣誉

暂无

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