课程特色： 如何将征服的力量转化为信服的能力，如何将“雇佣军”转化为“志愿军”，如何让将父亲的孤独转化为老爸的幸福？赏识老爸周弘将用父亲的责任和爱心，老爸的亲和与智慧，破解领导者的赏识心态密码。
自身和谐
领导者的赏识心态
生命的最高状态，
是可人——象婴儿一样，人见人爱。
自身和谐
管理者的赏识心态
性格决定命运，心态决定一切；
凡事发生往好处想，往往能够逢凶化吉。
凡事发生往坏处想，人生必然到处碰壁。
自身和谐
领导者的赏识心态
快乐的人，
不能得到的多，而是计较少。
自身和谐
领导者的赏识心态
有了智慧，贫穷也能化为宝藏；
没有智慧，富贵也会变成灾难。
自身和谐
领导者的赏识心态
抱怨别人，其实是在伤害自己；
包容别人，才是学会了善待自己。
自身和谐
管理者的赏识心态
放下屠刀——
就是放下，对自己的不满；
一个人，只有对自己满意，
他的世界，才会美丽。
自身和谐
领导者的赏识心态
不称心，看不清，
黑暗中，一无所有；
看清了，不怕了，
光明中，一无所缺。
自身和谐
管理者的赏识心态
小我小痛，大我大痛；
忘我忘痛，无我无痛。
自身和谐
管理者的赏识心态
快乐就是
学会了面对不快乐的事情，
称心就是
学会了面对不称心的事情，
幸福就是
学会了面对不幸的事情。
自身和谐
领导者的赏识心态
人是在刚强和柔顺间移动……
你刚她柔你为先，她刚你柔她为前，
两人皆刚好吵架，两人皆柔相拥眠。
婚姻和谐
管理者的赏识心态
做女人，要养一颗温柔心；
做男人，要长一颗责任心。
婚姻和谐
管理者的赏识心态
夫妻和谐的奥秘：
一心要改变老公，想幸福很难，
温柔地改变自己，不幸福很难……反之同理。
婚姻和谐
管理者的赏识心态
多少家庭，
妻子怨气大，丈夫不归家；
究其原因，心灵早已没有家。
婚姻和谐
管理者的赏识心态
夫妻之间
最怕一个“疑”字，疑心会生暗鬼。
结果是：人害怕，鬼当家！
婚姻和谐
管理者的赏识心态
感恩和好奇，一旦消失，
幸福和快乐，荡然无存。
婚姻和谐
管理者的赏识心态
两个破碎的心灵，一个重组的家庭。
不长智慧，寸步难行！
婚姻和谐
管理者的赏识心态
婚姻的实质：
不是与一个人结合，而是与这个人，身边的一群人结合。
团队和谐
领导者的赏识心态
生命如水，
赏识人生；
我们应象欣赏流水一样，欣赏生命的全过程。
团队和谐
领导者的赏识心态
管理：
说到底，是对人心的护理。
人心齐，泰山移；人心散，真凄惨。
团队和谐
领导者的赏识心态
管理的奥秘：是让员工快速成长。
只要成长，留与走都爽；
老不成长，留与走都惨。
团队和谐
领导者的赏识心态
让每一位员工：既有安全感，又能快成长；
人苦心不苦，人累心不累。
团队和谐
领导者的赏识心态
历史证明：
人与人之间，没有你死我活，只有大家都活；
斗的结果----都死，
和的结果----都活。
团队和谐
领导者的赏识心态
成大事的奥秘：
一要品行，二要定性，两者缺一不可。
团队和谐
领导者的赏识心态
它的特点是：柔中蕴刚，
柔----
对员工心中的好孩子
精心呵护、促进成长；
刚----
对员工心中的坏孩子
当头一棒、猛击一拳；
团队和谐
管理者的赏识心态
全征服最孤独；
全折服最幸福。
团队和谐
领导者的赏识心态
在大拇指的赞美中，生命都会不可思议；
在二拇指的指责中，人生往往不尽人意。
团队和谐
领导者的赏识心态
人是靠不住的，规律是靠得住；
所以，不要崇拜个人，而是崇拜规律。
团队和谐
领导者的赏识心态
把追求金钱放在首位，是人生的下策；
把提升能力放在首位，是人生的中策；
把更新观念放在首位，乃人生上策。
团队和谐
管理者的赏识心态
唇齿虽有磨擦，唇齿永远相依；
朋友会有矛盾，但真情象唇齿，永远难分离。
团队和谐
领导者的赏识心态
即使离开这个团队，
仍然是：人不在心在，人走情不走；
青山依旧在，几度夕阳红。