解决什么问题：
效益源自于执行力，执行力源自于执行者(社会 企业 职业)定位、信念、价值，此时领导者的信念系统及领导艺术是关键，传承企业的社会定位、信念、价值是根本满足社会及执行者的需求是根本动力，正因为人对了，企业也就对了!本课程的目的就是帮助领导者认识自我，了解领导者应具备的素质，领导者应发挥的作用，激发领导管理潜能，推动从优秀的领导者向卓越领导者的转变。
课程内容：
一、 概念——用旧的观念做新的事，结果依然！
1、“领导”根源——满足需求而非满足欲望
2.人的“个性”的剖析——源自于“您”对人的认知
3、“领导”的本质是引领系统
4、完美的领导流程
二、 策略——杰出领袖的（BVR）的建设
1、认知力 看法——想法——做法
2、创造力 信念——价值——情绪——自我
3、征服力 管理/执着 威信/威严
4、凝聚力、表达力、策略力
三、 执行力
1、有效可行的目标制定；
2、困惑来自别人沟通与自我沟通，且没有效果；
3、如何打造有效工作系统；
4、与精彩人生有约，有你、有我。
四、 头脑风暴
1、 主题演讲
2、 自由发言，随机答疑
3、 小组创新
4、 集体决策
5、 案例分析（“蒙牛”案例“秦池标王”案例）