如果您：
正在寻找专业的课程设计方法与开发技术；
希望快速客观地评价课程的质量与效用；
希望有一套比竞争对手更快更好的人才培养工具；
渴望再次回到课堂，感受全新的学习体验；
期待加入无界限的学友圈子，拥有全新的高端交流平台；
那么，“课程设计与开发特训班”课程是您明智的选择！
众多领袖公司实现持续经营的秘诀在于高效的人才培养体系，而课程设计与开发正是人才培养体系中重要的一环。在实践中，许多人力资源工作者却遇到以下困惑--
不知如何清晰并优化培训工作流程；
不知如何高效能地做好课程设计与开发工作；
不知如何快速客观地评价课程质量与效用；
不知使用什么工具快速地培养优秀人才……
为了帮助人力资源工作者解决以上问题，我们特开设“课程设计与开发特训班”系列课程。课程从被国际认可的培训管理流程出发，有别于时下“把课程设计与开发混为一谈的普遍认知”，对流程管理与课程设计、课程开发技术、学习路径图三个方面进行系统的剖析和讲解，带给您一套专业的实操方法，使您在课程设计与开发时有出色的成绩！
每班限28个名额，机会十分难得！
课程特点
课程内容源自经国际认可的、美国管理协会推荐的培训管理流程，传递国际最新的培训理论与心理学技术，着重帮助学员了解新的培训管理理念和发展趋势，并掌握相关工具和操作方法。
课程逻辑严谨，根据培训管理流程，从流程管理与课程设计、课程开发技术、学习路径图三个方面进行详尽的剖析和讲解，帮助学员从业余水平提升为专业水平。
课程荟萃优秀企业的成功实践经验，通过深入的案例剖析和探讨，强调实践和应用，帮助学员掌握课程设计与开发的方法论，提升核心专业技能。
开班时间
学习时间
每门课程学习2天；学员上完《流程管理与课程设计》在工作中实操半年后，再进行《课程开发技术》的学习，《学习路径图》将根据学员需求随时开设。
