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人力资本理论，其实是一种范式。它在上世纪60年代形成以后，已经有了很大的发展。它的思想渊源，可以说从古典时期、新古典时期、到上世纪60年代以后，它最终由几位经济渊远流长，有几百年的历史。学家逐步地提出理论来，标志这个理论体系成型了。古典时期的思想渊源，主要指斯密啊，斯密以前的包括配第、理查德？坎蒂隆等人贡献。 查看全文
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