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随着培训热的升温，培训机构也如雨后春笋般地涌现，据不完全统计，10年间培训机构的数量起码翻了10倍，从业人员增长了30倍。
面对为数众多的培训机构，欲参加培训的人员经常感到无所适从，到底应该选择哪家培训机构举办的培训呢？
货比三家 五大窍门
如果你决定了参加某一培训，最好请你多看看，掌握几个选择的窍门——
■窍门一：请曾经参加过该培训的介绍。实践是检验真理的唯一标准，只有体会过的人才能说出个所以然。
■窍门二：培训机构的历史非常重要。要多关注于其成立从业的时间长短，在5年以上历史乃至更长的时间，证明其拥有自己独到的生存之道，有其从业经验的良好积累，而那些刚刚成立的培训机构，整体实力肯定要略逊一筹。
■窍门三：课程比机构的品牌更重要。目前，一些领域已经形成品牌化的运作和市场格局。因此，除了已经有品牌的领域以外，其它的培训内容只能多从该机构比较擅长于那些课程进行选择。如果一个机构精于太多课程，那只能证明他什么都不精。为此需要选择那些专业机构的专业课程，而不首先是其名气。
■窍门四：选择老师比选择机构更重要。如同我们到医院看病一样，小医院照样有好医生而大医院可能只是一个实习医生坐诊一样，大机构并不是什么老师都是一流的，而小机构里也有好老师。因此，必须了解上课老师的背景和业务能力。
■窍门五：耳听为虚眼见为实，最好能争取到插班试听的机会。当前培训市场的竞争十分激烈，有些培训机构出于自信和扩大招生、影响的需要，往往允许插班试听，这样就可以有实际的感受，听完以后再做选择也不晚。
市场发展 呼吁品牌
学习也是一种消费，培训是一个市场。
既然是市场化的运作，必然存在竞争，必然存在优胜劣汰，而品牌就是大浪淘沙的结果。问题在于：既然培训市场是一个方兴未艾的市场，因此如此短的时间是很难出现所谓品牌的。除了个别的情况稍有不同外，整体状况是目前少有培训品牌。
伴随着培训的不断市场化和竞争的激烈，市场会不断成熟，对消费者而言，培训市场的成熟和品牌无疑是个福音，那么究竟什么是品牌化的培训机构呢？
有较丰富的行业经验
起码在5年以上的行业经验和积累是必要的要素。
有比较良好的口碑和业内评价
学员的评价是最重要的指标，而业内的认可是对其专业能力的肯定。
有强大的产品开发和创新能力
目前大多数的培训课程都是引进或者是不成熟的产品，引进产品虽然好但不一定适合中国国情，不成熟的产品无法大规模推广。
在业内具有强大的示范效应
无论是其产品还是思想，或者是其市场知名度，都得到行业和学员的高度认可，对行业的影响比较大，作出了自己的独到贡献。
具有规范的运行管理能力
目前大多数培训机构还只是市场推广性质而已，规模小、管理不规范。因此成熟的机构如同企业一样，有其非常扎实的内部管理功底，在课程开发、师资评价、培训方式，还是在培训效果管理、学员管理等都有自己的成熟的方法。真正的品牌必须具有内在的能力和市场的长期检验，而不是短期内的炒作和宣传。
在学习成为生活的一部分，成为个人能力价值提升的必需组成部分的今天，消费者提高自己对培训机构的选择能力，对培训消费者是一件好事，其实对培训机构也是一件好事，只有经历消费者的挑剔和洗礼，才能推进自身的进步。
——发表于2006年3月12日《新民晚报·求职》
上海本原企业咨询研究所 沈玉龙 所长（2006-03-12）
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