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本站消息 11月28日，盖烈夫应中上大学管理学院和湖南黄沙坪铅锌矿的邀请，为参加第二期EMBA班的中层领导，做了题为“企业如何选用育留人才”的专题培训。参加培训的学员都是来自湖南有色金属黄沙坪铅锌矿和新田岭乌矿的中层管理人员。盖烈夫的培训受到了学员们的热烈欢迎和高度好评。盖烈夫 培训的主要内容有：
第一讲：人才选用育留概述
一、企业对人才的呼唤
二、企业人才类型划分
三、企业人才四重价值
四、企业职业经理含义
五、企业选择人才误区
第二讲：企业如何选择人才
一、企业选择人才的基本策略
二、企业选择人才的主要标准
三、企业选择人才的主要途径
四、企业选择人才的专业工作
五、企业选择人才的主要方法
第三讲：企业如何使用人才
一、企业用人的制度化
二、企业用人的策略性
三、企业用人的教练式
四、企业用人的激励性
第四讲：企业如何培育人才
一、著名企业育人模式
二、企业引入教练技术
三、职业生涯规划策略
四、一二三四五的模式
第五讲：企业如何留住人才。
一、企业文化留人才
二、留住人才的方法
三、核心员工的管理
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